考核

李艳这段时间忙于拍婚纱照筹备婚礼,丛葱也没和她说自己遇上的事,回到公司正常上班。

她的KPI考核报告提交上去五天后收到了Nichole的年度绩效评估表。

Nichole还在休产假,不能面对面和她讨论,只是发了加密邮件给她并告知最后将由总监签字批复。

每一项的分数都在90%以上,又评了一个优秀。

Nichole是外籍经理,总监签批应该只是走个过场罢了,她一点不担心。

丛葱心里喜滋滋的,一年的辛苦工作终于有了回报。

早会后总监把她叫去了办公室,笑容亲切地看着她道:“丛葱,请坐。”

“谢谢。”

“这是你的绩效考核报告。”总监把一份签了字的文件递给她。

丛葱接过来,第一页的综合评分处分别签了Nichole和总监的名字。

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